Personāla vadība

Mērķis - sniegt nepieciešamās zināšanas, prasmes un praktiskas iemaņas personāla plānošanā, atlasē un vadībā, kā arī personāla lietvedībā un darba tiesībās.

Ieguvumi un rezultāti – Prasme pārzināt personāla vadības procesus un to būtību. Prasme izstrādāt plānu, pielietojot stratēģisko un operatīvo plānošanu stratēģijas izvēlē. Izpratne par vadītāja lomu vadīšanas procesā, viņa ietekmi uz personālu un organizācijas iekšējo un ārējo vidi. Spēja pārzināt un noteikt nodarbināto mācību vajadzības, veidot mācību sistēmu un ieviest to. Spēja pārzināt lēmumu pieņemšanas procesus. Tiks pilnveidota sociālā kompetence, komunikācijas un prezentēšanas prasmes.

Course program:

Vadības process un būtība;
Personāls un tā nozīme organizācijā;
Personāla vadības būtība un process organizācijā;
Darbs ar personālu;
Darbiniekiem nepieciešamais finansējums;
Komunikācija darba procesā ar personālu;
Publiska informācijas sniegšana.

Kam šīs apmācības ir paredzētas?

Programma ir paredzēta gan iesācējiem, gan kā papildzināšanas lietpratējiem.

Apply

Your name*

Phone number ^*

Select a course